在今日召開(kāi)的經(jīng)理辦公會(huì)議上，山東木門廠家金馬首總經(jīng)理郭欣重新詮釋了金馬首木門的企業(yè)文化，讓金馬首的企業(yè)文化重新煥發(fā)了新的篇章。

山東木門廠家金馬首一直注重企業(yè)文化的建設(shè)，在員工中多次強(qiáng)調(diào)“孝老愛(ài)親”的意義，提倡中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，在員工中產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，公司員工也把“孝老愛(ài)親”作為自己的生活理念來(lái)執(zhí)行。金馬首木門不僅在每年的重陽(yáng)節(jié)前夕為員工的父母發(fā)放慰問(wèn)金，而且在全縣每年都舉辦“孝老愛(ài)親十大孝星評(píng)選”，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。金馬首木門董事長(zhǎng)汪靜女士曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò)：雖然我們是中小企業(yè)，我們的力量有限，但我們也要盡自己的微薄之力，讓中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)下去。“孝老愛(ài)親”是我們做人的基本準(zhǔn)則，我們一定要大力提倡。

在山東木門廠家金馬首廠內(nèi)，到處都有互相謙讓，互幫互助的事情發(fā)生，這些都與金馬首木門的企業(yè)文化有著很大的關(guān)系。“孝老愛(ài)親，修身立業(yè)”這8個(gè)字，金馬首木門總經(jīng)理郭總做了詳細(xì)的解釋，并表示要秉承齊魯文化的傳統(tǒng)精神，長(zhǎng)期致力于員工的道德建設(shè)。

我相信，山東木門廠家金馬首很快會(huì)成為員工的精神樂(lè)園。選擇大于努力，我是金馬首一員我自豪！

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